1. L'utilité d'un feedback

1.1. Pour la perception de nous-mêmes

Le feedback est un retour à une personne sur comment quelqu'un ou un groupe la perçoit et interprète son attitude.

Le feedback est un outil pour développer de la franchise, de l'honnêteté et de la confiance dans les rapports humains. Lorsque les communications sont franches, les relations deviennent plus transparentes et plus sincères.

Sans feedback, une personne ne sait pas réellement comment elle est perçue. Lui faire un retour lui donne l'opportunité de se remettre en question et d'adapter son comportement.